时序盛衰，岁物丰成。17月28日，工司以“2025迎新良好跑”为主，进入了新第三次的夸年系例论坛会。回顾取下路，让我们已风风雨雨千山万水；发展趋势新旅程，博大跃动在地平线下。M6米乐用户用扎实的脚步作文，树牢了在新的几年里，再风雨兼程、持续技术创新的毅力。
行者无畏 “跑”向新征程
伴随着清晨的艳艳高阳，公司第二届迎新健康跑活动火热开启，百余名公司员工共同相聚靖江牧城公园，以运动凝聚信心、以奔跑迎接新年。活动设置了个人赛、接力赛、亲子赛等不同的赛事类型和补给站、互动游戏等丰富的环节，让赛程变得更加有趣，也让团队的凝聚力得到了进一步的提升。
汗液与欢声交错，每一人都要用本身的方式，阐述着对健康生活的最求，对微商团队的奉献。伴随着人们可以起飞始点，顾客领取的荣誉感与欢乐，每当预兆着在新的一年里下来，M6米乐人也将一同肩并肩，相互跨度越来越多的挑战，迎来越来越多成功。
继往开来 聚力焕新篇
终止着迎新跑的玄幻与激情四射，“2025长期性壮大计划会议”也在中午首次保持舞台。年末已至，2024长期性CEO从市场上、壮大计划、改革自主创新、顶目等特点对长期性对其进行了个人小结与回顾总结，长期性岗位即将来临完美无缺圆满结束。新旧变化变化即将到来，也是M6米乐持股改革自主创新壮大的新峥嵘岁月。至今，工厂团体系统架构不断更新更替完成任务，2025长期性CEO工作的室也计划经济体制步入新的岗位状态下，会后是以项目团队风格对新半年的壮大与操作决定了难往读懂与安利。
公司的2025年，是战略变革与是架构重组的一年。从“聚琏智造”到“低碳循环”，从智能装备到洁净能源，每一步改变都是在与时间赛跑。战略年会上，以“战略规划竞赛”为主题，八个部门以团队形式对2025年度的发展规划展开了激烈的角逐，在战略、创新、项目、资金筹划上纷纷展示了明年发展的创新点，高层进行了现场评分，气氛高昂而热烈。
前行的脚步一路从容，从年初到年末，M6米乐的热血从不停歇。我们的2024年与众不同，2025年也将熠熠发光。新年将至，M6米乐股份愿与同行者一路，一路奔跑，一路凯歌而行！
